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网投平台印发《2019年全市检察政治工作要点》的通知

发布时间:2019-04-22 10:06      来源:未知       

网投平台印发《2019年全

检察政治工作要点》的通知

 

县区院、市院各部门

现将《2019年全检察政治工作要点》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

                             漯河市网投平台政治部

                                2019422

 

 

 

 

2019年全市检察政治工作要点

 

2019年,全市检察政治工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持党对检察工作的绝对领导,紧紧围绕中央、省委、市委政法工作会议和全省、全市检察长会议部署,认真贯彻新时代检察工作总体要求,牢牢把握稳进、落实、提升总基调,以政治建设为统领,以提升素能为抓手,以深化检察改革和智慧政工建设为动力,统筹推进检察官、检察辅助、司法行政三类人员建设,努力打造革命化、正规化、专业化、职业化的过硬检察队伍,为市院大检察具体思路落实落地、加快推进漯河检察工作转型发展提供有力保障,为以漯河更加精彩增添浓彩创造良好的法治环境,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、认真做好新时代检察思想政治工作

1.加强检察机关党的建设。严格执行《中国共产党章程》《中共中央政治局网投平台加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央网投平台加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等党内法规,不断完善落实党领导检察工作的各项制度机制,把党的绝对领导贯彻到检察工作方方面面。落实好民主集中制各项制度。严肃党内政治生活,建立健全民主生活会指导列席等制度,实化民主评议党员制度,强化政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。出台年度党建工作计划,全面推开一个要点、三个清单、五项制度、六项措施的党建工作机制制度体系。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照 “基层基础工作全面提升年部署要求,结合检察机关内设机构改革,推进基层党支部建设标准化规范化。

2. 深入开展不忘初心、牢记使命主题教育。按照中央、省委、市委部署,结合我市检察工作实际,精心部署,扎实推进,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。持续推进两学一做学习教育常态化制度化,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大研讨大培训,教育引导检察人员增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,提升两级院党组理论学习中心组学习质效,充分发挥示范带动作用。

3. 切实做好意识形态工作。认真落实高检院、省院《网投平台进一步加强和改进检察机关意识形态工作的指导意见》,强化两级院党组意识形态工作责任,定期召开意识形态工作联席会议,加强意识形态理论学习和分析研判。加强检察意识形态阵地管理,确保各类阵地可管可控。强化意识形态工作督导检查,落实意识形态工作责任制半年报告制度,把意识形态工作纳入院党组述职述廉和巡视巡察的重要内容。抓好《全检察机关贯彻落实〈网投平台彻底肃清周永康流毒影响切实加强政法队伍政治建设的意见〉实施方案》的组织实施,持续肃清周永康流毒影响,适时开展清理两面派”“两面人专项行动。

4.做深做细做实经常性思想政治工作。认真落实院《网投平台进一步做好改革期间思想政治工作的指导意见》,制定下发《网投平台加强全市检察机关经常性思想政治工作的意见》,着力推动思想政治工作实化细化。把队伍思想动态定期分析制度落到实处,各县区院定期向院报告检察队伍思想状况,重点报告带有倾向性的问题苗头。掌握改革叠加期干警心理状况,积极探索心理干预等专业方法,有针对性地搞好心理疏导。积极开展大谈心活动,关心关怀干警身心健康,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,确保检察干警政治坚定、思想稳定、精神昂扬。

5.建立落实政治督查制度。定期对贯彻落实上级重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩的情况进行监督检查,严厉查处有令不行、有禁不止、自行其是、不守规矩的行为,持续净化政治系统政治生态,确保党对检察工作的绝对领导落到实处。

6.建立警示教育常态化机制。持续深化“以案析理”警示教育活动,及时通报政法系统发生的违规违纪案件,抓住检察队伍中倾向性、苗头性问题,因时因势开展教育,切实筑牢检察干警思想道德防线,增强拒腐防变能力。把家风建设摆在重要位置,作为加强作风建设的重要内容,注重家庭、注重家教、注重家风,正好家风、管好家人、处好家事,真正做到简介修身、廉洁持家。

二、扎实推动各项检察改革任务落地见效

7. 深入推进人员分类管理改革。进一步完善检察官入额遴选、逐级遴选制度,健全员额动态管理、增补和退出机制。组织好全市检察机关员额检察官单独职务序列等级按期晋升和择优选升工作。加强与有关部门协调,进一步推动落实与员额检察官单独职务序列等级相应的政治、工作、生活待遇等配套保障政策。贯彻落实新修订《公务员法》,进一步完善检察辅助人员管理制度,探索拓宽司法行政人员职业发展通道。建立健全检察技术人员和司法警察管理和使用制度。

8. 加快推进内设机构改革。认真落实院要求,精心部署,积极推进,确保内设机构改革任务高标准如期完成。结合内设机构改革,按照落实司法责任制和专业化建设要求,科学设置办案组织和办案团队,推动以办案组织检察官为核心的办案团队建设,形成分工负责、运行有序的办案机制。

9. 认真做好全市检察机关公务员招录和书记员招聘工作。利用全市检察机关空缺政法专项编制,根据内设机构改革后对民事、行政、公益诉讼等各类专业人才的需求,适时组织公开招录公务员,进一步改善全市检察队伍年龄结构、知识结构和专业结构。完成全市检察机关书记员统一招聘工作。

三、持续推进检察队伍专业化建设

10.开展大规模业务培训。结合四大检察全面协调充分发展需求,采取员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员分条线培训的形式,开展大规模专项业务培训和政治轮训。开展送训巡讲到基层活动,拓展学习培训渠道。组织开展检察教育培训调研,突出问题导向和需求导向,增强培训的针对性。加强教学质效评估,将培训满意度测评和结业考试作为集中培训必要环节。建立培训效果跟踪回访机制。

11.深化教育培训模式改革。深化互联网+检察教育培训,充分发挥检答网、中检网院作用,提升培训覆盖面、便捷度和实效性。鼓励领导干部、业务专家开发系列课程,推动领导干部、检察业务专家上讲台常态长效。加强课堂教学模式改革,强化案例研讨、情景模拟、实战演练等紧贴司法办案实践的教学方式。全面推动指导性案例和意识形态教育进培训、进课堂、进头脑。

12加强高层次人才培养和管理。会同业务部门培养一批办案能手、业务尖子。根据民事、行政、公益诉讼检察工作的实际需求,探索开展系统内外人员和干部交流工作,改善检察系统人才专业结构。积极跟进做好第五批全国检察业务专家评审候选人的推荐工作,强化对现有全国全市检察业务专家的管理和使用。

13.持续推进执法司法惠民活动。按照“接地气、惠民生”原则,突显系统和时代特色,继续开展“检察官进社区”、“检察官进校园”和法律服务下基层等便民利民活动,进一步密切检民关系。持续深化检察机关爱民实践服务承诺活动,利用各种媒体,通报2018年爱民实践服务承诺“十件实事”、深化监督服务大局“十个专项”落实情况,向社会发布2019年为民服务承诺内容,通报 2019年研究制定的《网投平台网投平台充分发挥检察职能进一步服务保障我市全面推进“四城同建”的意见》有关精神和内容。

四、努力提升检察队伍管理科学化水平

14.不断强化干部管理。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,加强因私出国(境)管理,规范对领导干部、员额检察官配偶、子女及其配偶从事相关法律职业的管理,把干部管理工作严在日常、管在经常。贯彻新时期好干部标准,突出把好政治关和任职资格关,协助党组选好配强下级院领导班子,进一步优化各级院领导班子年龄结构、知识结构、专业结构。做好对基层院领导班子及其成员履行职责情况年度考核,以及基层院检察长向院述职报告工作,探索建立对基层院副职点名述职制度,进一步强化对市分院领导班子及其成员的监督管理。

15.进一步加强和改进干部选拔任用工作。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提升干部选拔任用工作的透明度、公认度和满意度,树立正确选人用人导向。完善符合司法规律、体现检察职业特点的干部选拔任用、考核评价机制,积极研究平时考核、年度考核、绩效考核与干部使用挂钩的具体措施,更加准确识别干部。重视干部梯队建设,完善年轻干部培养锻炼、选拔使用等工作机制,制定并落实发现培养选拔优秀年轻干部实施意见,激励优秀年轻干部担当作为。

16.注重关心关爱干部。认真落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》和从优待检相关政策,组织开展走访慰问困难老党员和先进模范人物等工作,建立与绩效挂钩的激励性工资政策,加强医疗保障,关心检察英烈子女就业就学,提高职业风险保障水平。探索建立领导家访制度,从关注工作向关心生活延伸,帮助解决实际困难。积极落实定期体检、带薪休假等制度,健全心理咨询、危机干预、帮扶救济机制,让干警在履职尽责中既有付出又感到温暖。

五、切实加强检察宣传和舆论引导工作

17.加强检察职能宣传。加大新时代四大检察职能的宣传解读力度。继续做好检察机关服务保障三大攻坚战、依法平等保护民营经济合法权益、深入开展扫黑除恶专项斗争等工作宣传。按照省院要求,院每季度、各县区院每半年举办一次新闻发布会,鼓励有条件的基层院每年举办一次新闻发布会。

18.开展主题宣传活动。组织开展讲检察故事 展文明形象集中采访活动。围绕新中国成立70周年组织策划主题宣传活动,充分展示检察机关积极作为和良好形象。开展 今天我当班”“检察官微走基层等活动,全面宣传展示检察工作。

19.规范加强检察新媒体工作。推进全市检察门户网站建设,实现网页全覆盖。按照数量适度、质量提升、严格把关、严防事故要求,进一步规范两微一端新媒体运维。对基层院新媒体进行整合,原则上每个基层院保留两微一端其中之一。加强发布信息流程管理,严格审批程序。市院定期检查市县两级院新媒体运营情况,针对新媒体更新滞后、定位不准、管理不规范等问题开展专项督查整改。加强新媒体工作培训,组织开展优秀新媒体账号优秀新媒体作品评选,推动全新媒体工作水平不断提升。

20.提升舆情处置和舆论引导水平。深化三同步工作机制,加强工作培训,进一步强化检察业务部门舆情防控共同体意识及职责担当,强化两级院领导和检察人员的三同步工作理念和责任意识。加强网评员队伍建设,积极培养检察机关核心网评员和网络V”。严格落实三同步工作机制,健全涉检舆情监测、研判、预警、处置、责任追究工作机制。加强对涉检舆情的组织领导,切实提升涉检舆情应对和舆论引导工作水平。

六、做好典型选树和检察文化建设

21. 加大先进典型培树宣传力度。研究和改进先进典型选树的方向和方法,突出时代特征和检察特色,提升可信性和可学性。做好首届全国检察机关优秀集体和优秀检察人员评选推荐工作,力争推出一批在全市、全省乃至全国有较大影响力的先进典型。充分利用中央政法委先锋模范榜,每季度向院报送先进模范候选人。加大先进典型宣传力度,扩大先进典型的影响力和美誉度。广泛开展争当业务能手、争创品牌工作活动,激发干事创业的正气激情。常态化做好检察荣誉章颁发工作,营造尊重、关爱和鼓励先进的良好氛围。

22.丰富检察文化建设载体。建设全市检察文化品牌库,依托检察内网和《漯河检察政治工作通讯》等载体,定期发布优秀检察文化品牌。贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,积极培育践行检察官职业道德基本准则。贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》,举办检察文化大讲堂,提升检察人员人文素养。组织开展全市检察机关庆祝新中国成立70周年文艺会演,向省院选送优秀节目。组织演讲、征文、摄影书画等活动,持续抓好检察文艺作品创作,汇聚检察工作强大正能量。

七、持续加强基层检察院建设

23. 做好统筹规划。认真落实高检院《建设现代新型基层网投平台三年行动方案》,针对基层院内设机构改革后的新形势新任务开展深入调研,以提升基层院执行力、专业化水平和政治功能为目标,研究制定现代新型基层院建设标准框架,在试点的基础上,探索建立全市检察机关现代新型基层院建设标准体系。落实基层减负年要求,切实为基层减轻负担,树立担当作为的实干导向。

24.强化精准指导。出台加强和改进基层院建设的若干措施,健全完善上下联动、齐抓共管的基层院建设工作机制,推动市院党组思路部署在基层院落实落地。结合内设机构改革,指导市分院修订完善本地区本年度基层院综合考评方案,进一步优化考核指标,引导基层检察工作高质量发展。深化基层检察院一院一品”“一院多品建设。根据高检院和省院部署,做好第七届全国先进基层院评选推荐暨基层院宣传推介活动相关工作。

25.加大帮扶力度。落实《网投平台加强市检察院领导班子成员联系基层检察院工作的实施办法》,健全完善业务部门对口帮扶、基层院结对共建、培养基层首创精神等制度,切实帮助基层院解决实际困难和问题,推动基层检察工作提质增效。

八、加强政工队伍自身建设

26. 提升政工干部专业素养。带头开展不忘初心、牢记使命主题教育,加强政工队伍思想政治建设,教育引导政工干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。抓好政治理论、政策规定和业务技能学习,开展政工业务竞赛,继续办好检察政工沙龙,全面提升政工干部业务能力。大力弘扬焦裕禄同志的三股劲,引导政工干部始终保持务实的工作作风和顽强的奋斗精神。

27. 更新政治工作方法理念。结合内设机构改革,进一步规范政治部及其内设机构职能,完善优化检察政治工作运行机制。坚持用新时代检察工作新理念新思路新举措统一思想和行动,引导政工干部进一步增强大局意识,做到谋划工作站位全局、开展工作融入全局、个人意见服从全局。增强大政工理念,统筹各业务部门在工作中协同配合、同步推进。增强一盘棋思想,加强政工条线的交流互动,形成工作合力。重视智慧政工建设,提升检察政治工作信息化水平。

28.加强政工队伍管理。结合检察改革精装修,配齐配强检察政工干部,研究探索政工干部在系统内外转任交流的制度机制,拓展政工干部发展通道。加强政工队伍纪律作风建设,常态化开展警示教育,引导政工干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,坚守底线、不越红线,树立良好职业形象。